| 課程名稱 | 課程內(nèi)容 | 課程收益 |
| 設(shè)計(jì)思維 | 創(chuàng)新要建立在 “以用戶為核心” 的思維之上；產(chǎn)品、服務(wù)、營銷是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)；學(xué)習(xí)系統(tǒng)化創(chuàng)新的工作流程；將設(shè)計(jì)思維應(yīng)用于幫助現(xiàn)有業(yè)務(wù)的創(chuàng)新突破 | 讓學(xué)員能夠產(chǎn)生看得見摸得著的改變，從而幫助學(xué)員提升自身的思維意識(shí)和技巧能力，解決困擾他們的問題 |
| 時(shí)間管理 | 反思如何管理你的時(shí)間和處理工作壓力和學(xué)習(xí)一些策略 | 提高生產(chǎn)力，動(dòng)機(jī)和總體幸福感 |
| 視覺化的邏輯表達(dá) | 我們對(duì)于圖像的記憶比文字高出數(shù)千倍，當(dāng)你需要向別人解釋一件事，一個(gè)商業(yè)模式，一個(gè)流程時(shí)，與其講，不如直接畫出來。掌握感性右腦的刺激技巧，使用圖像力量直抵人心讓每一個(gè)人都會(huì)畫出自己的邏思維，增強(qiáng)說服力 | 視覺呈現(xiàn)的結(jié)果最直接的；本課程將詳細(xì)介紹六種表達(dá)框架，你將很好地?cái)[脫上述障礙，讓你的口頭表達(dá)簡潔而有力，增強(qiáng)說服力 |
| DISC性格分析與人際關(guān)系 | 掌握了性格分析，可以揚(yáng)長避短，完善自身可以明辨他人，百戰(zhàn)不殆 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者了解員工性格類型，就能通過得其心而得其人 |
| 非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理 | 學(xué)會(huì)用日常報(bào)表 認(rèn)識(shí)常用的財(cái)務(wù)比率和公司經(jīng)營狀況的關(guān)聯(lián)能夠用專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)來分析、評(píng)估和診斷企業(yè)的經(jīng)營狀況 |
學(xué)員將自己動(dòng)手操作一家公司的整體經(jīng)營，并將已有的財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)合公司運(yùn)營進(jìn)行運(yùn)用，他們同時(shí)學(xué)習(xí)和聯(lián)系成本分析、投資回報(bào)分析等經(jīng)營要素，經(jīng)過幾次模擬后，他們能夠洞悉其中的原理，并熟練掌握理解“財(cái)務(wù)知識(shí)”在公司經(jīng)營行為中的實(shí)際應(yīng)用，從而幫助企業(yè)最有效的運(yùn)用財(cái)務(wù)資源，提高效益 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 本課程通過詳細(xì)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)在人才選-育-用-留的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以讓參加培訓(xùn)的各級(jí)主管在較短的時(shí)間里掌握人力資源管理的選、育、用、留實(shí)務(wù)技巧 | 從而提升各級(jí)管理者的人力資源管理水平，提升公司人力資源的開發(fā)效率，提升企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力和競爭力 |
通用管理課程
PMI, PMP, PgMP, PfMP, PMI-ACP, PMI-PBA and PMBOK are registered marks of the Project Management Institute, Inc.